Hier sind Sie richtig, wenn Sie
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den Ausgang aus Ihrem Denkdurcheinander finden wollen.
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Ihre Führungsrolle schärfen und die Zusammenarbeit mit Ihrem Team verbessern wollen.
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trotz fortwährender gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und technologischer Veränderungen zuverlässige unternehmerische Entscheidungen treffen wollen.
Bringen Sie Klarheit in Ihre Gedanken, werden Sie konkret in Ihrer Kommunikation und sorgen Sie für die konsequente Umsetzung in der Praxis.
Ich unterstütze Sie gern, damit Ihr Kohärenzwiederherstellungskompetenzgefühl* erblüht.
Herzlichst
Sandra Przybylski
*meint: Danke, Problem, dass du gekommen bist. Auch mit dir werde ich jetzt fertig! (ausgeliehen von Prof. Dr. G. Hüther)
Empathie statt Ellenbogen
Ich bin überzeugt davon, dass Empathie ohne Ellbogen nachweislich gesunderhaltend ist und Handwerk ohne Haltung keine nachhaltige Wirkung erzeugt. Diese Überzeugung prägt meine Arbeit.
Seit über 30 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. In der Zusammenarbeit vertraue ich auf ein wertschätzendes Miteinander, ein klares Wort und eine Prise Humor. Durch meine ehrenamtliche Arbeit als Sterbe- und Trauerbegleiterin bin ich es gewohnt, Stimmungen aufzugreifen, Zwischentöne zu hören und mich abzugrenzen.
Meinen Erfahrungsschatz sammelte ich in langjähriger Tätigkeit als Personalleiterin in der Film- und Fernsehlandschaft, als Dozentin an Hochschulen sowie in der Beratungstätigkeit. In meinem Werkzeugkoffer finden sich u.a. eine kaufmännische Berufsausbildung, ein Master in Organisationsentwicklung und eine integral-systemische Coachingausbildung (ICF).
Stetige Weiterbildungen, die Reflexion meiner Tätigkeit durch Interventionen und die Bearbeitung komplexer Aufträge im Beratungsteam sichern die Qualität meiner Arbeit. Neue Auftraggeber gewinne ich in der Regel über Empfehlungen zufriedener Kunden und Kundinnen, die meine Arbeit schätzen.
Führungskräfte Coaching Köln
ANGEBOT
"Eine Krise ist ein produktiver Zustand. Man muss ihr nur den Beigeschmack der Katastrophe nehmen." Max Frisch
THEMENSCHWERPUNKTE
Klärung des Veränderungsbedarfes und Begleitung bei der Umsetzung
Entwicklung von Führungskompetenzen, Teams und der eigenen Persönlichkeit
Konfliktlösung sowie Umgang mit Stress und Trauer
ANSATZ
Ich unterstütze und inspiriere Sie mit meiner Fach- und Methodenkompetenz, damit Sie die für Ihr Anliegen nützlichen Lösungen finden. Dafür arbeiten wir fokussiert und interaktiv im Workshopformat oder Coaching zusammen.
HÄUFIGE ZIELGRUPPEN
Organisationen in Wachstumsphasen, oberes und mittleres Management, Führungskräfte, Teams, Privatpersonen
KOOPERATIONEN
Wenn der Auftrag es erfordert, nutze ich mein Netzwerk und arbeite in erprobten Kooperationen mit einem Team aus Experten, Expertinnen und erfahrenen Agenturen zusammen.
KUNDENSTIMMEN
Ein ganz großes Lob geht an Sandra Przybylski! Mit ihrer Art die Themen zu vermitteln und uns als Führungskräfte anzusprechen, regt zur Selbstreflexion an und gibt einen anderen Blickpunkt auf wichtige Themen wie z.B. der Kommunikation.
E. Grosse
Sehr sympathisch und kompetent.
Sie weiß was sie tut!
R. Sturm
Die Zusammenarbeit hat mich beruflich sowie persönlich einen großen Schritt nach vorne gebracht.
C. Bretländer
Eine sehr gute Veranstaltung mit hervorragendem Support und einer gut gelaunten und vorbereitenden Frau Przybylski.
R. Fichtner
Frau Przybylski ist der Knaller. Ich bin so sehr interessiert, dass ich die Themen weiter vertiefen möchte. Es hat in mir ein großes Interesse geweckt und ich bedauere es, dass der Workshop bereits vorbei ist.
K. Niemiec
Hart aber herzlich ... Man wird gefordert und dadurch sehr gefördert.